خانه / فنی و مهندسی / راهكارهايي براي همكاري هوشمندان

راهكارهايي براي همكاري هوشمندان

دانلود رایگان راهكارهايي براي همكاري هوشمندان ، مقاله ، تحقیق 

این محصول با ارزش “ راهكارهايي براي همكاري هوشمندان “را از یاهو فایل دانلود نمایید.

فرمت فايل : word(قابل ويرايش)تعداد صفحات۱۳   بسياري از شركت‌هاي كوچك به ضرورت و اهميت استخدام كارمند در نقاط دور دست پي برده‌اند و مي‌دانند كه حتي كار كردن با مشتريان و شركاي تجاري راه دور، از اهميت شاياني برخوردار است. شركت‌ها مي‌توانند با بهره‌گيري از امكاناتي كه اينترنت براي متصل كردن گروه‌هاي كاري در اختيار آنها قرار داده است. افزايش كارايي، كاهش هزينه‌ها و بهبود بخشيدن به ارتباط را امكان پذير كنند. در زير به شش ابزار مهم براي ارتقاي بهره‌روي كار از راه دور (Remote Work) اشاره مي‌شود: ۱) سيستم‌هاي تقويم اشتراكيبعضي از گروه‌هايي‌كه روش كار از راه دور را برگزيده‌اند، به اهميت سيستم تقويم اشتراكي واقف نيستند. كارمندان مي‌توانند با اعلام برنامه‌هاي كاري خود در شبكه و مراعه به دفاتر كاري خود و مطالعه برنامه كاري ساير كارمندان، قرار ملاقات‌هاي ضروري را بدون اين برنامه، آنها ناگزير خواهند بود به طور مستقيم با تمام اعضاي شركت كننده، تماس حاصل كرده و تا رسيدن به يك تاريخ مناسب جهت برگزاري جلسه، به اين …

این محصول ارزشمند “راهكارهايي براي همكاري هوشمندان  “توسط پورتال  یاهو فایل  جمع آوری و برای فروش قرار داده شده است.

منبع: یاهو فایل

مطلب پیشنهادی

توپولوژی جدید DSTATCOM براساس اینورتر سه سطحی NPC و ارزیابی (کد ۱۴۷)

چکیده مقاله با توجه به تعداد زیاد مقاله ها و همچنین عدم داشتن وقت کافی از قرار دادن چکیده مقاله در اینجا خودداری می کنیم. شما می توانید وارد کانال شده و مقاله اصلی را مشاهده نمایید. مقاله اصلی به همراه ترجمه+شبیه سازی+گزارش+آموزش توجه: برای مشاهده مقالات می توانید وارد کانال تلگرام شوید و سپس مقاله مورد نظر خود را مشاهده نمایید. توجه: با پرداخت مبلغ مقاله مورد نظر خود به صورت کارت به کارت از 10%  تخفیف بهره مند شوید.برای این منظور بعد از کسر 10% مبلغ مقاله مابقی را به شماره کارت ذیل واریز نمایید.سپس کد مقاله را تلگرام نمایید. موبایل: 09210225047 تلگرام: 09210225047 کانال تلگرام: simulinkpaper@ ایمیل: lotfabadi.alireza@gmail.com شماره کارت: 7412-7439-8110-6273  به نام علیرضا لطف آبادی ...

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *