سرخط خبرها
خانه / علوم پایه / پاورپوینت فیزیک در پزشکی 51 اسلاید

پاورپوینت فیزیک در پزشکی 51 اسلاید

دانلود رایگان پاورپوینت فیزیک در پزشکی 51 اسلاید ، مقاله ، تحقیق 

این محصول با ارزش “ پاورپوینت فیزیک در پزشکی 51 اسلاید “را از یاهو فایل دانلود نمایید.

مرجع فایل  …….MarjaFile       دانلود . ..فایل ..          title:       قسمتی از محتوای متن powerpoint  رادیوگرافى و رادیوسکوپى • رادیوگرافى عکسبردارى از بدن با پرتوهاى ایکس و رادیوسکوپى مشاهده مستقیم بدن با آن پرتوها است. در عکاسى معمولى از نورى که از چیزها بازتابش مى شود و بر فیلم عکاسى اثر مى کند استفاده مى شوند در صورتى که در رادیوگرافى پرتوهایى را که از بدن مى گذرند به کار مى برند.   • و به طور اتفاقى متوجه شد که وقتى این پرتوها، که همان الکترون هاى سریع هستند به مواد سخت و فلزات سنگین برخورد مى کنند پرتوهاى ناشناخته اى تولید مى شود او این پرتوها را پرتو ایکس به معنى مجهول نامید.   •       نوع فایل :ptt               (توضیحات کامل در داخل فایل )   متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه ولی در فایل دانلودی بعد پرداخت متن کامل همراه با تمام م …

این محصول ارزشمند “پاورپوینت فیزیک در پزشکی 51 اسلاید  “توسط پورتال  یاهو فایل  جمع آوری و برای فروش قرار داده شده است.

منبع: یاهو فایل

مطلب پیشنهادی

تحقیق در مورد بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی (word)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 22   مقدمه : امروزه پاسخ گویی به نیاز های کارکنان مراکز بهداشت و پرستاران از مهمترین چالش های بخش بهداشت و درمان محسوب می شود. به منظور مواجهه با چالشهای یاد شده و ارتقاء بهره وری و اثر بخشی مراز بهداشت به عنوان مهمترین موسسه ارائه دهنده خدمات بهداشتی و درمانی انجام مطالعاتی در زمینه به کارگیری فنون جدید مدیریتی بیش از پیش احساس می گردد. ديريت مشاركتي يكي از روشهاي كامياب اداره كردن كار گروهي است كه در پنجاه سال گذشته نخست در قلمرو سازمانهاي صنعتي و بازرگاني و سپس در ديگر موسسات فرهنگي و اجتماعي به كار گرفته شده است. نظام مشاركت عبارتست از نگرش جامع براي جلب مشاركت فردي و گروهي كاركنان و تقويت روحيه مشاركت در آنها در جهت رفع مشكلات و بهبود مستمر در مورد تمام ابعاد سازمان و محيط و كاركنان در اين صورت مديريت مشاركتي ارتباط دائم متقابل و نزديك بين مديريت ارشد و كاركنان است. روش كار: در اين مطالعه در بين مديران از هيچ روش نمونه گيري استفاده نگرديده است و در بين تمامي کارکنان ( 40 نفر) پرسشنامه ...

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *