خانه / علوم انسانی / دانلود تحقیق هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی

دانلود تحقیق هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی

دانلود رایگان دانلود تحقیق هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی ، مقاله ، تحقیق 

این محصول با ارزش “ دانلود تحقیق هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی “را از یاهو فایل دانلود نمایید.

چکیده: در این نوشتار آثار مثبتی که هوش تجاری (BI=BUSINESS INTELLEGENCE) بر تصمیمات عمده و کلان سازمانی دارد اشاره شده است و به عمده موارد قابل توجه در معماری هوش تجاری و مزایای آن به همراه نحوه برخورد و نوع پیاده سازی آن پرداخته شده است، هوش تجاری نه به عنوان یک ابزار یا یک محصول و یا حتی سیستم، بلکه بعنوان یک رویکرد جدید در معماری سازمانی بر اساس سرعت در تحلیل اطلاعات به منظور اتخاذ تصمیمات دقیق و هوشمند کسب و کار در حداقل زمان ممکن مطرح شده است. در این مقاله، دلایل لزوم استفاده با تشریح اهداف آن، ضمن معرفی تکنیک‌های عمومی، مورد بررسی قرار گرفته است. مقدمهفناوریهای نوین با سرعتی سرسام آور در حال پیشرفت هستند، به طوری که جوامع به صورت عام و بازار به صورت خاص با شتابی وصف ناپذیر به دنبال ترفند هایی می گردند که بقایشان را در این عرصه آشفته و متلاطم تضمین کنند. سازمانها باید بپذیرند که فلسفه حیاتشان تغییر کرده است و دیگر زنده بودن به معنای رسیدن به وضعیت سوددهی مداوم نمی تواند باشد و باید به دنبال رقابت و ابزار آن باشند، چرا که امروزه کمتر شرکتی در این عرصه به صورت سنتی و به دور از ق …

این محصول ارزشمند “دانلود تحقیق هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی  “توسط پورتال  یاهو فایل  جمع آوری و برای فروش قرار داده شده است.

منبع: یاهو فایل

مطلب پیشنهادی

مقاله درباره فرار مغز ها و عوامل مؤثر در آن

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 6   فرار مغز ها و عوامل مؤثر در آن سرمايه انساني ماهر يکي از مهمترين عوامل انکار ناپذير در توسعه اقتصادي و اجتماعي هر جامعه است. مهاجرت افراد متخصص در واقع به معناي انتقال نيروي انساني ماهر از کشورهاي مبدا(عموماً کشورهاي جهان سوم يعني دقيقاً همان کشورهايي که نياز مبرم به نيروي کار آزموده و متخصص دارند) به کشورهاي پيشرفته مي باشد. خروج اين سرمايه انساني زنگ خطري براي کشورهاي جهان سوم به حساب مي آيد زيرا نه تنها اينگونه کشورها را با تنگناي نيروي انساني ماهر روبرو مي سازد که جبران آن بسيار مشکل است بلکه وابستگي اين کشورها را نيز به کشورهاي صنعتي هر روز فزونتر مي کند. ايران در زمره کشورهايي است که با مسئله فرار مغزها روبرو بوده و مهاجرت متخصصان آن در سطح بالايي قرار دارد.جدول شماره 1 کشورهاي مهاجرفرست را بر حسب بالاترين مهاجرت افراد تحصيلکرده د رسال 2000 نشان مي دهد. براساس جدول زير ايران در سال 2000 با بيش از 300 هزار مهاجر نيروي انساني ماهر در رتبه پانزدهم قرار داشته است اگرچه ايران از نظر قد ...

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *