خانه / مدیریت / پروپوزال ارشد مدیریت دولتی در مورد تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی

پروپوزال ارشد مدیریت دولتی در مورد تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی

دانلود رایگان پروپوزال ارشد مدیریت دولتی در مورد تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی ، مقاله ، تحقیق 

این محصول با ارزش “ پروپوزال ارشد مدیریت دولتی در مورد تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی “را از یاهو فایل دانلود نمایید.

پروپوزال ارشد مدیریت دولتی در مورد تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی

پروپوزال-ارشد-مدیریت-دولتی-در-مورد-تاثیر-سرمایه-فکری-سازمان-بر-رضایت-شغلیفرمت ورد قابل ویرایشنگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسیتعداد صفحات: 21شامل:مقدمهبیان مسئلهپیشینه تحقیقضرورت و اهمیت موضوعاهداف تحقیقسوالات تحقیقفرضیات تحقیقروش تحقیق جامعه، نمونه ی آماری روش تجزیه و تحلیل داده هامنابع فارسی کاملمنابع انگلیسی کامل

دانلود فایل

این محصول ارزشمند “پروپوزال ارشد مدیریت دولتی در مورد تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی  “توسط پورتال  یاهو فایل  جمع آوری و برای فروش قرار داده شده است.

نظرات خود را در قسمت درج نظر ثبت کنید

منبع: یاهو فایل

مطلب پیشنهادی

تحقیق توانمندسازی کارکنان

تحقیق توانمندسازی کارکنان

تحقیق-توانمندسازی-کارکنان

توضیحات:
تحقیق توانمندسازی کارکنان، در قالب فایل pdf و در حجم 19 صفحه.

بخشی از متن:
با توجه به درک جایگاه والای منابع انسانی در دوران اخیر به اثبات رسیده است که تحقق هر سیاست، استراتژی و برنامه ای در سطوح ملی تا سازمان های کوچک به منابع انسانی آن وابسته است و تحقق سیاست های کلی نظام اداری نیز در گرو ایجاد قابلیت های لازم در دستگاه های اجرایی و کارکنان آن ها است. ارتقای توانمندی نظام اداری منوط به ایجاد بستر ها و زمینه هایی برای توانمندسازی در سطح فردی و سازمانی است. در این مقاله با ذکر مفاهیم و رویکردها، بستر ها و الزامات، گام ها و موانع توانمندسازی ویژگی های کارکنان توانمند در دستگاه های اجرایی و هم چنین ویژگی های دستگاه های اجرایی توانمند در نظام اداری ذکر می گردد و با مروری بر پیشینه توانمندسازی در نظام اداری و جمع بندی مولفه ها و متغیرهای موثر بر توانمندسازی و نقش آن در تحقق سیاست های کلی نظام اداری، سعی در تبیین ضرورت توجه به توانمندسازی در ابعاد فردی و سازمانی در نظام اداری ایران دارد.

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مفهوم توانمندسازی
توانمندی و قدرت
سطوح توانمندسازی
ارکان توانمندسازی
گام های اساسی برای توانمندسازی
موانع پیش روی توانمندسازی
اثرات و نتایج توانمندسازی
توانمندسازی با رویکرد اسلامی و ازدیدگاه قرآن
پیشینه توانمندسازی در نظام اداری ایران
ویژگی های نظام اداری توانمند و کارکنان توانمند
نتیجه گیری
منابع
دانلود فایل

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *