خانه / روانشناسی و علوم تربیتی / گروه و پویاییهای گروهی در سازمان

گروه و پویاییهای گروهی در سازمان

دانلود رایگان گروه و پویاییهای گروهی در سازمان ، مقاله ، تحقیق 

این محصول با ارزش “ گروه و پویاییهای گروهی در سازمان “را از یاهو فایل دانلود نمایید.

گروه و پویاییهای گروهی در سازمان

گروه-و-پویاییهای-گروهی-در-سازمانگروه و پویاییهای گروهی در سازمان مفهوم گروه: جامعه شناسان گروه را تجمع تعدادی از افراد می دانند که دارای اهداف مشترک و ارزشهای مشابهند و به صورت منظم و آگاهانه با هم تعامل دارند. گروه صرفا کنار هم قرارگفتن افراد نیست. بلکه باید روابط و مناسبات مشخصی بین آنها حاکم باشد. شاخص های گروه:1-         وجود تعامل منظم و الگودار بین اعضای گروه2-         وجود احساسات, تمایلات و عواطف مشترک بین آنها3-         وجود اهداف مشترک بین اعضاء4-         وجود ساختار و روابط نسبتا پایدار یعنی وجود تشکل علاوه بر تجمع5-         وجود هویت مشترک بین اعضای گروه و احساس تعلق به گروه6-         وجود دو یا چند نفر با هنجارها و ارزشهای مشترک7-         شناخت افراد از همدیگرمجموعه: تجمعی از افراد است که روابط کمی با هم دارند یا هیچ رابطه ای با هم ندارند, ولی همزمان در یک مکان با هم حاضر می شوند, مانند کسانی که می خواهند فیلم تماشا کنند. این افراد تنها از لحاظ مکانی با هم مجاورت دارند, ارتباطشان ناپایدار است, بدون تشکلند, هدف مشترک و شناخت نسبت به همدیگر ندارند, وجود یکایک آنها برای نیل به هدف ضروری نیست.ادراک کلیشه ای, اثرهاله ای, زمینه فرهنگی, تجربیات قبلی, اندازه گروه,ارتباطات و زمان موجود برای برقراری ارتباط, ازدحام و شرایط فیزیکی بر رفتار افراد در گروه اثر می گذارد.افراد به محض کاهش انجام, کاهش جذابیت, کاهش میزان ارضای نیازها, کاهش رضایت, کاهش شهر تا گروه, تضاد مداوم بین اعضاء, رقابت بین اعضا به جای همکاری, نبود فرصت لازم و کافی برای مشارکت, وجود گروههای جایگزین بهتر گروه را ترک می کنند.

دانلود فایل

این محصول ارزشمند “گروه و پویاییهای گروهی در سازمان  “توسط پورتال  یاهو فایل  جمع آوری و برای فروش قرار داده شده است.

نظرات خود را در قسمت درج نظر ثبت کنید

منبع: یاهو فایل

مطلب پیشنهادی

پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس

این محصول با ارزش " پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس "را از یاهو فایل دانلود نمایید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *