خانه / روانشناسی و علوم تربیتی / دانلود تحقیق رشته روانشناسی – عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در جایگاه های سوخت

دانلود تحقیق رشته روانشناسی – عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در جایگاه های سوخت

دانلود رایگان دانلود تحقیق رشته روانشناسی – عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در جایگاه های سوخت ، مقاله ، تحقیق 

این محصول با ارزش “ دانلود تحقیق رشته روانشناسی – عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در جایگاه های سوخت “را از یاهو فایل دانلود نمایید.

دانلود تحقیق رشته روانشناسی – عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در جایگاه های سوخت

دانلود-تحقیق-رشته-روانشناسی--عوامل-تاثیرگذار-بر-رفتار-اخلاقی-کارکنان-در-جایگاه-های-سوختموضوع : تحقیق رشته روانشناسی – عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در جایگاه های سوخت Normal 0 false false false EN-US X-NONE FA /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:’Table Normal’; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:”; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:’Calibri’,’sans-serif’; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:Arial; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-bidi-language:FA;}با فرمت قابل ویرایش wordتعداد صفحات: ۵۶ صفحهفهرست مطالب :مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق مدل تحقیق قلمرو زمانی تحقیق قلمرو مکانی تحقیق تعاریف عملیاتی تعریف اخلاق از دیدگاه بعضی از بزرگان اخلاق کاری اخلاق در اسلام رفتار متقابل مشتریان با کارگران جایگاه رفتار مدیریت با کارکنان امکانات رفاهی ایمنی ، بهداشت و محیط زیست کارکنان انواع رفتار اخلاقی اصول اخلاقی درکار تعهد و تخصص حس مسئولیت پذیری حفظ حقوق دیگران به دنبال کار حلال بودن تاثير متغيرهاي موثر بر اخلاق كار به صورت مجزا روش تحقیق جامعه آماری روش گرد آوری اطلاعات ابزار گرد آوری اطلاعات نحوه تهیه پرسشنامه روایی و پایایی ابزار جمع آوری داده ها روش تجزیه و تحلیل داده ها فراوانی  سن کارکنان فراوانی  سابقه کاری کارکنان فراوانی  تحصیلات کارکنان فراوانی  رفتار اخلاقی کارکنان نتیجه گیری منابع ۸۰۰×۶۰۰ Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:’Table Normal’; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:”; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:’Calibri’,’sans-serif’; mso-bidi-font-family:Arial;}……………………………………………………………………………………………تکه هایی از متن :برای ورود به بحث ، ابتدا باید اخلاق را تعریف كنیم. اخلاق بطور ساده و خلاصه شامل شناخت صحیح از ناصحیح و آنگاه انجام صحیح و ترک ناصحیح است.(سلطانی ،۱۳۸۲)تشخیص درست از غلط همیشه ساده نیست. بسیاری از دانشمندان علم اخلاق ادعا می كنند كه باتوجه به اصول اخلاقی در مقام عمل همیشه یك راهكار درست وجود دارد و برخی دیگر معتقدند كه راهكار درست بستگی به موقعیت و شرایط دارد و تشخیص اینكه كدام راهكار درست است درنهایت به عهده خود فرد است.اخلاق كار (BUSINESS ETHICS) نیز از دیدگاه افراد مختلف معانی متفاوتی دارد. اما عموماً آن را شناخت درست از نادرست در محیط كار و آنگاه انجام درست و ترك نادرست می دانند. اخلاق در معنی، تشخیص درست از نادرست و خوب از بد، همیشه موضوع مورد بحث فلاسفه بوده، آنها به عنوان یکی از شاخه‌های فلسفه، در مورد آن سخن گفته‌اند. به علاوه بــرخی مانند هایک اخلاق را تمدن‌ساز به شمار می‌آورند). غنی‌نژاد،ص۱۲۹،۱۳۸۱(اخلاق عبارت است از یک سلسله خصلتها و سجایا وملکات اکتسابی که بشر آن را بعنوان اصول اخلاقی می پذیرد.( مطهري مرتضي، مجموعه آثار، ج ۸ و ج ۱۶ ،۱۳۷۷ ) در فرهنگ دهخدا اخلاق عبارت است از دانش بدخویی ونیک خویی ها.

دانلود فایل

این محصول ارزشمند “دانلود تحقیق رشته روانشناسی – عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در جایگاه های سوخت  “توسط پورتال  یاهو فایل  جمع آوری و برای فروش قرار داده شده است.

نظرات خود را در قسمت درج نظر ثبت کنید

منبع: یاهو فایل

مطلب پیشنهادی

مبانی نظری هویت و سبک های هویت

مبانی نظری هویت و سبک های هویت

مبانی-نظری-هویت-و-سبک-های-هویت

توضیحات:
مبانی نظری هویت و سبک های هویت، در قالب فایل word و در حجم 35 صفحه، همراه با منابع درون متنی و فهرست منابع، و پیشینه داخلی و خارجی 1395 و 2016.

بخشی از متن:
هویت، مسئله ای ضروری و چالش انگیز مربوط به دوران بلوغ است و هر فردی در طول دوران زندگی اش بحران و درگیری مربوط به هویت را تجربه می کند و در هر دوره از زندگی فرد بحرانی ویژه سنش رخ می دهد. برای اینکه به مرحله بعدی از زندگی اش برسد باید هرکدام از بحران ها را با موفقیت پشت سر بگذارد(وزیری و همکاران، 2014)
بر اساس راهنمای تشخیصی و آماری اختلالات روانی  (DSM) هم هویت عبارت است از میزان وضوح فرد نسبت به مقولات تشخیصی از قبیل اهداف طولانی‌مدت، گزینش شغل، الگوی رقابت، رفتار و طرز فکر جنسی مناسب، ارزش‌های اخلاقی، دیدگاه مثبت نسبت به خود، روحیه تلاش و ابتکار و تنظیم وقت (امیدیان، 1388). اریکسون، احساس هویت را هماهنگی ادراک فرد از خویشتن با ادراک دیگران از او تعریف می‌کند و هویت‌یابی را در مقابل بحران هویت‌یابی هویتی، پدیده روانی-اجتماعی می‌داند که در دوره ی نوجوانی به ظهور می‌رسد (فارسی نژاد، 1383).

فهرست بخشی از محتویات فایل:
ماهیت و مفهوم هویت
عناصر هویت
هویت دینی و ابعاد آن
عوامل مؤثر بر شکل‌گیری هویت
عوامل موثر بر رشد هویت
دیدگاه‌های نظری درباره هویت
طرفداران دیدگاه اریکسون
اریکسون
هویت در دیدگاه اریکسون
فرآیند هویت‌یابی
کسب هویت در نوجوانی
جهت و زمان هویت‌یابی
۲-الگوی مارسیا
۳-دیدگاه کلبرگ
۴-دیدگاه کاگان
۵-نئواریکسونی ها
...
دانلود فایل

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

porno video Pendik escort maltepe escort porno izle bursa escort kurtkoy escort