سرخط خبرها
خانه / مدیریت / فصل دوم ارشد سرمایه اجتماعی- یادگیری سازمانی

فصل دوم ارشد سرمایه اجتماعی- یادگیری سازمانی

دانلود رایگان فصل دوم ارشد سرمایه اجتماعی- یادگیری سازمانی ، مقاله ، تحقیق 

این محصول با ارزش “ فصل دوم ارشد سرمایه اجتماعی- یادگیری سازمانی “را از یاهو فایل دانلود نمایید.

فصل دوم ارشد سرمایه اجتماعی- یادگیری سازمانی

فصل-دوم-ارشد-سرمایه-اجتماعی-یادگیری-سازمانیبهترین منبع برای دانشجویانی که در این زمینه می خواهند پایان نامه بنویسند.

دانلود فایل

این محصول ارزشمند “فصل دوم ارشد سرمایه اجتماعی- یادگیری سازمانی  “توسط پورتال  یاهو فایل  جمع آوری و برای فروش قرار داده شده است.

نظرات خود را در قسمت درج نظر ثبت کنید

منبع: یاهو فایل

مطلب پیشنهادی

پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان

پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان

پاورپوینت-استراتژیهای-جذب-کارکنانعنوان: پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی)
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " استراتژیهای جذب کارکنان " در حجم 23 اسلاید همراه با توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
هدف از استراتژي جذب كاركنان
نگرش مديريت استراتژيك منابع انساني به جذب كاركنان
اجزاي استراتژي جذب كاركنان
تعریف كويين ميلز از برنامه ریزی منابع انسانی
برنامه ريزي منابع انساني نرم و سخت
محدوديت ها ی برنامه ریزی منابع انسانی
روش هاي برنامه ريزي منابع انساني
طرح هاي جذب نيرو
جذب نيرو از داخل
جذب نيرو از خارج سازمان
تكنيك هاي جذب نيرو و گزينش
استراتژي حفظ
تجزيه و تحليل دلايل ماندن يا رفتن كاركنان
طرح شغل
توسعه شغلي
تعهد
فقدان انسجام گروهي
نارضايتي كاركنان و تعارض آنها با مديران و سرپرستان
جذب نيرو ، گزينش و ارتقا
مبالغه درباره مزاياي شغل ها و فرصت هاي شغلي
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *