خانه / مدیریت / پاورپوینت مدل مرجع عملیات زنجیره تامین – SCOR

پاورپوینت مدل مرجع عملیات زنجیره تامین – SCOR

دانلود رایگان پاورپوینت مدل مرجع عملیات زنجیره تامین – SCOR ، مقاله ، تحقیق 

این محصول با ارزش “ پاورپوینت مدل مرجع عملیات زنجیره تامین – SCOR “را از یاهو فایل دانلود نمایید.

پاورپوینت مدل مرجع عملیات زنجیره تامین – SCOR

پاورپوینت-مدل-مرجع-عملیات-زنجیره-تامین--scorتوضیحات:
پاورپوینت مدل مرجع عملیات زنجیره تامین (SCOR)
، در حجم ۵۱ اسلاید، همراه با تصاویر و فهرست منابع.

در این فایل تک تک مراحل مدل اسکور (Supply-chain operations reference-model ) با ذکر مثال هایی از شرکت های موفق جهان در زمان معاصر توضیح داده شده است. همچنین برای راحتی در مطالعه این موضوع، خلاصه و فلو چارت این مبحث را قبل از شروع این مدل آورده ایم.


این مدل از ۴ مرحله برنامه ریزی، تامین منابع، ساخت و تحویل تشکیل شده است. هر کدام از این مراحل خود از چند مرحله دیگر تشکیل شده اند.

بخشی از متن:

لجستیک سنتی بر فعالیت هایی همچون تامین، توزیع، تعمیرات و نگه داری و مدیریت موجودی متمرکز است. در حالی که مدیریت زنجیره تامین علاوه بر تمامی بخش های لجستیک سنتی، بر بازاریابی، توسعه محصول، امور مالی و خدمات به مشتری نیز متمرکز است.
مدیریت زنجیره تامین هماهنگ سازی تولید، موجودی، محل و موقعیت و حمل و نقل در بین اجزای یک زنجیره به منظور رسیدن به بهترین ترکیب پاسخ دهی و کارایی برای بازار مورد نظر است.
شرکت ها در زنجیره تامین باید در پنج محرک تصمیم گیری نمایند:
۱- تولید ۲- موجودی ۳- موقعیت و محل ۴-حمل و نقل ۵- اطلاعات


فهرست بخشی از مطالب:
نمای کلی روش scor
تفاوت بین لجستیک و زنجیره تامین
تعریف مدیریت زنجیره تامین
سوال هایی که در حوزه تولید باید ازخودمان بپرسیم
سوالی که در مورد موجودی باید از خودمان بپرسیم
سوالی که درباره موقعیت و محل باید از خودمان بپرسیم
سوال هایی که در مورد حمل و نقل باید از خودمان بپرسیم
سوال هایی که در مورد اطلاعات باید از خودمان بپرسیم
مفاهیمی که wal mart از آنها استفاده کرد
مدلی مناسب برای عملیات های زنجیره تامین
روش های پیش بینی
قیمت گذاری محصول
مدیریت موجودی
و …

دانلود فایل

این محصول ارزشمند “پاورپوینت مدل مرجع عملیات زنجیره تامین – SCOR  “توسط پورتال  یاهو فایل  جمع آوری و برای فروش قرار داده شده است.

نظرات خود را در قسمت درج نظر ثبت کنید

منبع: یاهو فایل

مطلب پیشنهادی

بررسی رابطه جنسیت و رضایت شغلی در بین کارمندان بانک های شهر یزد

بررسی رابطه جنسیت و رضایت شغلی در بین کارمندان بانک های شهر یزد

بررسی-رابطه-جنسیت-و-رضایت-شغلی-در-بین-کارمندان-بانک-های-شهر-یزد

توضیحات:
تحقیق بررسی رابطه جنسیت و رضایت شغلی در بین کارمندان بانک های ملی، ملت و صادرات شهر یزد، در قالب فایل pdf و در حجم 58 صفحه.

بخشی از متن:
نارضایتی شغلی، متغیر مهمی برای پیش بینی میزان های بالای ترك شغل و غیبت محسوب می شود. هنگامی که رضایت شغل به حداکثر می رسد منابع عملی مهمی عاید می شود؛ زیرا مسلماً ترك شغل و غیبت هزینه هایی را در بر دارند و زمانی که این دو به حداقل می رسند عملکرد سازمانی افزایش می یابد. لذا هدف از پژوهش حاضر بررسی را بررسی رابطه بین جنسیت و رضایت شغلی در بین کارمندان بانک های ملی، ملت و صادرات در شهر یزد است.
بدین منظور از بین شعب، برای هر کدام از بانک های ملی، ملت و صادرات یک شعبه به طور تصادفی انتخاب شد. سپس از بین کارمندان شعبه انتخاب شده برای هر بانک، ده نفر و در مجموع 30 نفر به طور تصادفی به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. بنابراین حجم نمونه پژوهش 30 نفر بوده که سهم هر کدام از بانک های ملی، ملت و صادرات 10 نفر می باشد. سپس پرسشنامه رضایت شغلی JDI را بین آنها توزیع نموده و پس از پر کردن، جمع آوری و نمره گذاری کردیم ...

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات پژوهش
2 - 1 - بیان مسئله
3 - 1 - ضرورت انجام پژوهش
4 - 1 - جنبه جدید بودن و نوآوری در پژوهش
5 - 1 - اهداف پژوهش
6 - 1 - سوالات پژوهش
7 - 1 - فرضیات پژوهش
8 - 1 - استفاه کنندگان از نتایج پژوهش
9 - 1 - روش شناسی پژوهش
10 - 1 - متغییرهای پژوهش
11 - 1 - تعاریف متغییرها
1 - 11 - 1 - تعاریف مفهومی
2 - 11 - 1 - تعاریف عملیاتی
فصل دوم: ادبیات پژوهش
1 - 2 - ادبیات نظری پژوهش
1 - 1 - 2 - جنسیت
1 - 1 - 1 - 2 - مفهوم جنسیت
2 - 1 - 2 - رضایت شغلی
1 - 2 - 1 - 2 - مفاهیم رضایت شغلی
2 - 2 - 1 - 2 - انواع رضایت شغلی
3 - 2 - 1 - 2 - اهمیت رضایت شغلی
4 - 2 - 1 - 2 - تفاوت رضایت شغلی و انگیزش
5 - 2 - 1 - 2 - نظریه های شغلی (نظریه بورفی)
6 - 2 - 1 - 2 - عوامل موثر بر رضایت شغلى
7 - 2 - 1 - 2 - آثار وجود رضایت شغلى
2 - 2 - سوابق پژوهش
1 - 2 - 2 - پژوهش های انجام شده در داخل کشور
2 - 2 - 2 - پژوهش های انجام شده در خارج از کشور
فصل سوم: روش پژوهش
1 - 3 - مقدمه
2 - 3 - روش پژوهش
3 - 3 - جامعه آماری پژوهش
4 - 3 - حجم نمونه
5 - 3 - روش نمونه گیری
6 - 3 - روش جمع آوری اطلاعات
7 - 3 - ابزار اندازه گیری
1 - 7 - 3 - پرسشنامه رضایت شغلی
1 - 1 - 7 - 3 - روایی و پایایی
2 - 1 - 7 - 3 - نمره گذاری
2 - 7 - 3 - جنسیت
8 - 3 - شیوه تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل
...
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
...
منابع و مراجع
دانلود فایل

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

porno video Pendik escort maltepe escort porno izle bursa escort kurtkoy escort