خانه / علوم انسانی / تحقیق در مورد مدیریت دانش در سازمان‌ها: بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان

تحقیق در مورد مدیریت دانش در سازمان‌ها: بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان

دانلود رایگان تحقیق در مورد مدیریت دانش در سازمان‌ها: بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان 

این محصول با ارزش “ تحقیق در مورد مدیریت دانش در سازمان‌ها: بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان “را از یاهو فایل دانلود نمایید.

لینک خرید و دانلود در پایین صفحه فرمت :word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات :19   فهرست:   چکیده کلیدواژه‌ها مقدمه ماهیت دانش سازمانی مدیریت دانش ایجاد دانش اعتباربخشی به دان ارائه دانش توزیع دانش کاربرد دانش فرهنگ ایجاد دانش مفهوم نتیجه‌گیری مقالهء حاضر حاوی مباحثی دربارهء این است که چگونه می‌توان فرآیند مدیریت دانش را به فعالیتهایی در زمینهء ایجاد دانش، اعتبار بخشی به دانش، نمایش و عرضهء دانش، اشاعهء دانش و فعالیتهای بهره‌گیری از آن تقسیم‌بندی نمود. سازمان‌ها به منظور استفاده از دانش باید به سرعت در فعالیت‌های مربوط به مدیریت دانش موازنه ایجاد کنند. عموماً برقراری چنین موازنه‌ای نیازمند ایجاد تغییرات در فرهنگ سازمانی، فناوری‌ها و فنون است. برخی از سازمانها بر این باورند که با تمرکز صرف بر افراد، فناوری و فنون می‌توان دانش را مدیریت کرد. تمرکز صرف بر این سه عامل به ادامه فعالیت‌های رقابتی سازمان‌ها کمک نمی‌کند بلکه تعامل بین این‌ها است که به شکل مؤثری سازمان را در زمینهء …

این محصول ارزشمند “تحقیق در مورد مدیریت دانش در سازمان‌ها: بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان  “توسط پورتال  یاهو فایل  جمع آوری و برای فروش قرار داده شده است.

نظرات خود را در قسمت درج نظر ثبت کنید

منبع: yahoo-file.ir

مطلب پیشنهادی

تحقیق درباره خانم حسین خانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 6   مقدمه : گزارش کار : این جانب منیژه حسین خانی دانشجوی ترم چهارم رشته ی تحصیلی زبان و ادبیات فارسی در مقطع کاردانی به شماره ی دانشجویی 880105242 این دوره ی کارآموزی را در مدرسه ی تزکیه در اکبر آباد گذراندم . از استاد ارجمندم خانم جعفری سپاس گزارم که مرا در این ترم یاری کرد تا این دوره را با راهنمایی ایشان به پایان بگذرانم . در ضمن از سرپرست کارآموزی خانم سیده ربابه قادری کمال تشکر را دارم که به من اجازه دادند به کلاس ها بروم و در کلاس های ایشان تدریس نمایم در ضمن مرا در این راه همکاری کردند . دوره ی کارآموزی 13 جلسه بود . هر جلسه به سه کلاس می رفتم و ادبیات فارسی را تدریس می کردم . این دوره از تاریخ 12/8/89 الی 10/9/89 به طول انجامید . در ضمن از معلمان عزیزی که مرا در این مراحل یاری دادند و کلاس هایشان را در اختیارم گذاشتند باز کمال تشکر را دارم . گزارش کار تاریخ 12/8 روز چهارشنبه : ابتدا که وارد کلاس شدم سلام و احوالپرسی کردم بعد از حضور و غیاب دانش آموزان و آشنایی با آن ها شروع کردم به ...

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *